6月25日,公司黨委副書記、總經理張勇,公司黨委副書記、工會主席向君到涼山州調研公司托底性幫扶金陽縣和定點幫扶金陽縣甲谷村鄉(xiāng)村振興工作,與金陽縣委、縣政府就公司2025年幫扶工作開展座談。公司群眾工作部、信訪辦主任何競學陪同調研。
張勇指出,水電五局按照四川省委、省政府和省國資委相關安排,托底性幫扶金陽縣和定點幫扶金陽縣甲谷村,公司將充分發(fā)揮人才聚集和智力優(yōu)勢,堅決扛起幫扶責任,加強與縣委、縣政府工作對接,強化后續(xù)工作落實。一是深化產業(yè)幫扶。自覺將企業(yè)發(fā)展與縣域產業(yè)和重點基礎建設緊密結合起來,致力推動地方經濟高質量發(fā)展。二是深化就業(yè)幫扶。緊密結合公司在建工程項目,組織擴大務工就業(yè),提高幫扶家庭收入。三是深化消費幫扶。組織公司職工食堂、職工等采取多元策略開展消費幫扶。四是深化教育幫扶,組織和捐助符合條件的金陽縣學生報讀公司職業(yè)技師學院。五是深化人才幫扶。推動公司在同等條件下優(yōu)先招錄金陽縣籍高校畢業(yè)生在公司所屬單位入職,積極協(xié)助地方人才到公司掛職鍛煉,搭建企地人才共建平臺。
向君強調,一是將聯動駐村干部加強駐村調研、入戶走訪、座談交流,梳理出幫扶村在基礎設施、產業(yè)發(fā)展、教育醫(yī)療等方面的短板,建立“一戶一檔”“一村一策”臺賬,確保幫扶措施有成效。二是將深化各方聯動,主動把控政策優(yōu)勢,整合各方資源,統(tǒng)籌資金、技術、人才等要素,強化幫扶政策落實。三是將進一步深化“分管領導+駐村工作隊+村兩委”三級責任落實,確保幫扶工作落地見效。向君提示公司駐村干部,汛期來臨,要高度重視防汛安全,在做好自身安全的同時,積極組織排查幫扶村地質災害隱患,確保群眾生命財產不受損失。
座談會上,組織開展了幫扶金陽縣“鄉(xiāng)村公益性崗位”捐贈和幫扶甲谷村爾覺西小學校服捐贈儀式,公司向金陽縣人力資源和社會保障局捐贈66萬元,幫助金陽縣設立公益性崗位,解決鄉(xiāng)村留守人員就業(yè)難問題,增加當地缺乏就業(yè)技能的脫貧人口、監(jiān)測對象和留守人員提升收入,保障和守住脫貧地區(qū)不發(fā)生規(guī)模性返貧。向金陽縣爾覺西小學捐贈10萬元,定制校服、教職工服裝和發(fā)放獎學金等,希望通過這樣的方式,進一步助力學校提高教育質量,激發(fā)學子學習動力,提升幫扶村及全社會對教育事業(yè)的重視。
座談會由金陽縣委副書記、縣長李祖發(fā)主持,縣委常委、組織部部長、黨校校長尚俠義參加座談,縣人社局局長俄底有者在捐贈儀式上致感謝辭,對水電五局幫扶金陽縣取得的成效表示感謝。
座談會后,公司派駐金陽縣干部就公司幫扶工作落實情況和下一步工作計劃進行了具體匯報。
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